社會(huì)在高速發(fā)展，需求在不斷擴(kuò)大，資源卻十分有限，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，無論是組織還是個(gè)體都面臨著持續(xù)提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的高壓課題。身在職場(chǎng)，什么是“核心競(jìng)爭(zhēng)力”？如何提高“核心競(jìng)爭(zhēng)力”？都成為我們不得不思索和考慮的問題。

談到核心競(jìng)爭(zhēng)力，更多的人馬上聯(lián)想到的是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而非個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，更多的人了解企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，卻不了解自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力，指的是不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效仿、具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、獨(dú)特的知識(shí)和技能。而獲得和提高個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力完全可以通過個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃來實(shí)現(xiàn)。

所謂職業(yè)生涯規(guī)劃也可叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。其實(shí)質(zhì)就是追求最佳職業(yè)生涯發(fā)展道路的過程。

記得有這么一句話，說：沒有方向的船，什么風(fēng)都不是順風(fēng)。由此可見，目標(biāo)管理之重要性。職業(yè)生涯規(guī)劃的第一大作用就是幫助我們準(zhǔn)確定位，確立職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)按時(shí)間可分為短期目標(biāo)（1-2年）、中期目標(biāo)（3-5年）、長期目標(biāo)（5年以上）和人生目標(biāo)（整個(gè)人生）；按性質(zhì)可分為外職業(yè)生涯目標(biāo)（側(cè)重于工作內(nèi)容目標(biāo)、工作環(huán)境目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)、工作地點(diǎn)和職務(wù)目標(biāo)等）和內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)（側(cè)重于知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的積累，觀念、能力的提高和內(nèi)心的感受等）。短期目標(biāo)服從于中期目標(biāo)，中期目標(biāo)服從于長期目標(biāo)，長期目標(biāo)服從于人生目標(biāo)即職業(yè)終極目標(biāo)，而不管是短期、中期、長期還是人生目標(biāo)又都包括內(nèi)、外職業(yè)生涯目標(biāo)兩部分內(nèi)容。職業(yè)生涯的發(fā)展，首先從選定方向開始，每一階段的具體的職業(yè)目標(biāo)，就是我們階段性努力的方向。

在2000年前，古希臘人就把“認(rèn)識(shí)你自己”作為銘文刻在阿波羅神廟的門柱上，把認(rèn)識(shí)自己看成是人類的最高智慧。由此可見，認(rèn)識(shí)自我的重要性。職業(yè)生涯規(guī)劃的另一作用就是幫助我們認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)與不足，發(fā)揮個(gè)人專長，強(qiáng)化個(gè)人短板，不斷實(shí)現(xiàn)自我完善和自我增值。所謂有的放矢，做自己喜歡做的事情，做自己擅長做的事情，做社會(huì)需要做的事情，平衡好這三者之間的關(guān)系，那么，你距離成功的路途就會(huì)相對(duì)近很多。

通過職業(yè)生涯規(guī)劃，我們可以選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)，選擇與自己的興趣、特長相匹配的職業(yè)路線，有針對(duì)性的持續(xù)不斷的提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以承擔(dān)起一定的社會(huì)角色，最終實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。當(dāng)然，我們都學(xué)過最粗淺的哲學(xué)，知道世上的一切都是動(dòng)態(tài)變化的，唯一不變的就是變化。所以，職業(yè)生涯規(guī)劃也不是一成不變的，是要隨著主客觀環(huán)境的變化，不斷的做修改與補(bǔ)充的。關(guān)鍵在于，任何時(shí)候都要清楚的知道What you want?

最后，我們還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展需要依賴于企業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃還要考慮企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，成功的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃勢(shì)必要與企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向保持同向性。